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人力資源管理(一)模擬卷五

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

人力資源管理的投資模式主要關注()

  • A、勞工關系的協調
  • B、公平就業機會
  • C、團隊合作
  • D、如何理解和把握不斷變化的趨勢
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按照人力資源規劃的時間長短,長期人力資源規劃的時間是()

  • A、5年或者5年以上
  • B、3年或者3年以上
  • C、2年或者2年以上
  • D、1年或者1年以上

柯克帕特里克模型培訓效果評估包括()

  • A、反應層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、結果層
  • E、背景層

在激勵機制的構成要素中,對成員進行組織同化和對違反行為規范或達不到要求的處罰和教育的制度是()

  • A、行為導向制度
  • B、行為幅度制度
  • C、行為時空制度
  • D、行為歸化制度

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